Mato Grosso do Sul encerra o mês de junho com uma ampla gama de oportunidades de emprego para aqueles que buscam ingressar no serviço público ou no mercado de trabalho. Nesta segunda-feira (29), o estado conta com mais de 300 vagas disponíveis em diferentes municípios, com salários que podem atingir até R$ 10 mil.
As oportunidades abrangem candidatos de diversos níveis de escolaridade, incluindo fundamental, médio, técnico e superior, além de incluir seleções com abrangência nacional. Além das vagas regulares, há também processos seletivos abertos para estágio e residência.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está com um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais que atuarão no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. Em Mato Grosso do Sul, são 284 vagas distribuídas em 24 municípios, com cargos como agente censitário administrativo (28 vagas), agente censitário de informática (26), e agente censitário supervisor (182), entre outros.
As inscrições para o processo seletivo do IBGE devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) até as 22h do dia 1º de julho. A taxa de inscrição é de R$ 53, e os salários variam entre R$ 2.128 e R$ 4.008, além de benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.192 e auxílio-transporte. Os contratos poderão ter duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação.
O Ministério Público do Trabalho Em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) também abriu processo seletivo para formação de cadastro de reserva para estagiários de nível superior. As inscrições vão até o dia 12 de julho, às 18h, e devem ser feitas pelo site Cosmos. As vagas são destinadas a estudantes de diversas graduações, incluindo Direito e Comunicação Social – Jornalismo.
Os estudantes selecionados atuarão nas unidades do MPT-MS tanto na Capital quanto no interior do estado. A confirmação da inscrição requer o cadastro no sistema e o envio dos documentos exigidos até as 18h do dia 13 de julho. Os estagiários cumprirão uma carga horária de 4 horas diárias, e o processo seletivo incluirá uma prova objetiva de múltipla escolha, marcada para 9 de agosto de 2026.
