A influenciadora Viih Tube, junto ao ex-BBB Eliezer, deu início a um novo projeto nas redes sociais, transformando a rotina familiar em um reality show. Intitulado 'As Patrõas', o quadro apresenta uma competição entre 11 funcionários da casa, incluindo babás, cozinheiros e motoristas, que lutam por prêmios variados, como massagens, refeições em restaurantes e dinheiro.
O primeiro episódio foi lançado na terça-feira, 30, e desde então, Viih Tube já divulgou que o quarto episódio está em gravação. Antes da estreia do programa, um vídeo prévio foi publicado, onde os colaboradores se apresentaram e descreveram suas funções. A influenciadora anunciou que novos episódios do reality serão disponibilizados duas vezes por semana, às terças e sábados.
No início da semana, o quadro apresentava o 'desafio do CLT', onde os funcionários acumulam pontos para determinar quem será a “patroa da semana”. Aos sábados, o programa contará com o segmento ‘lavando roupa suja’, cuja dinâmica ainda não foi detalhada. O prêmio total do reality é de R$ 20 mil, além do dinheiro acumulado durante as provas e um desafio adicional que concede uma motoneta elétrica aos vencedores.
As provas envolvem diferentes valores em dinheiro, e a primeira missão consistiu em procurar mil moedas de plástico, distribuídas em diversos locais da casa, como vasos sanitários e lixeiras, em um intervalo de dez minutos. Uma das tarefas oferecia a oportunidade de ganhar R$ 2 mil, que poderia ser retido pelo participante ou dividido entre os colegas, caso não fosse cumprida.
Viih Tube compartilhou sua motivação para criar esse formato de competição, revelando seu gosto por desafios e a interação com os funcionários. Contudo, a recepção nas redes sociais foi mista: enquanto alguns usuários criticaram a iniciativa, questionando a normalidade do reality, outros defenderam a participação dos funcionários, afirmando que ninguém é obrigado a participar e que todos concordaram com o formato.
Entre as críticas, surgiram comentários que pediam a intervenção do Ministério Público do Trabalho, expressando preocupação com a dinâmica do programa. No entanto, defensores do reality argumentaram que os funcionários estão se divertindo e ganhando prêmios, destacando que a participação é voluntária e que as provas são uma forma de entretenimento.
