A empresa distribuidora de produtos injetáveis e fios, especializada em atender profissionais da saúde, lançou o Centro de Treinamento BR LIFE, com o objetivo de aprimorar a qualificação de profissionais que já atuam no mercado. Sob a liderança da CEO Talita Raffi, a iniciativa se concentra em Dourados e Três Lagoas, além de Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e Norte do Paraná. A mudança para um espaço dedicado surgiu após a identificação de limitações no modelo anterior, que ocorria dentro de clínicas, impactando tanto os atendimentos quanto a capacitação dos profissionais.
Talita Raffi destaca que a centralização dos treinamentos no novo Centro de Treinamento traz organização e padronização. Os profissionais agora se deslocam até o local, permitindo um controle mais eficiente dos procedimentos realizados e um acompanhamento detalhado dos resultados, incluindo o pós-procedimento. A CEO também menciona que a criação do CT resolve questões de percepção desigual entre os clientes, que questionavam a realização de workshops em clínicas específicas.
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
Resumo rápido gerado automaticamente
O Centro de Treinamento BR LIFE atende às exigências sanitárias e legais, facilitando a realização das atividades de capacitação. Importante ressaltar que a empresa não se posiciona como uma instituição de ensino formal; o modelo de treinamento adotado é comercial, vinculado à compra de produtos. Dessa forma, o cliente adquire um kit e participa do workshop como um benefício. "O foco não é ensinar o básico. É aprimorar técnicas e garantir que o profissional extraia o melhor de cada produto", afirma Talita Raffi.
Os produtos oferecidos são, em sua maioria, injetáveis utilizados em procedimentos estéticos voltados para rosto, corpo e cabelo. A empresa não possui marca própria, atuando com produtos já consolidados no exterior e pouco explorados no mercado regional. Os treinamentos são uma combinação de teoria e prática, com workshops técnicos conhecidos como hands-on, que visam proporcionar experiência prática aos participantes.
Além disso, a empresa realiza encontros internos de educação continuada todas as segundas-feiras, às 9h30, para manter a equipe atualizada e alinhada tecnicamente. A capacitação é vista como um fator crucial para a segurança dos procedimentos realizados. Há planos para expandir os conteúdos abordados, incluindo gestão de complicações e uso de ultrassom.
A criação do Centro de Treinamento surge como uma resposta à necessidade de acesso a treinamentos especializados em uma região marcada por grandes distâncias. Isso representa uma ampliação no campo de atuação da empresa, que agora compete não apenas com distribuidoras, mas também com indústrias que oferecem capacitação em volume relevante. "Hoje não competimos só com distribuidoras, mas também com indústrias", destaca Talita Raffi.

