A Prefeitura de Campo Grande, por meio das secretarias de Administração e Inovação e de Saúde, dá início nesta sexta-feira (29) ao período de inscrições para um Processo Seletivo Simplificado. Este processo visa a contratação temporária de 152 profissionais da área da saúde, incluindo enfermeiros, fisioterapeutas e técnicos de enfermagem, com foco também na equipe do Samu.
O edital, divulgado em edição extra do Diogrande nº 8.335 na última terça-feira (27), estabelece que a seleção será realizada exclusivamente por meio da análise curricular, com caráter eliminatório e classificatório. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas de forma online, no site da Prefeitura, entre os dias 29 de maio e 1º de junho de 2026, até às 18h do último dia.
Os profissionais selecionados para as funções de enfermeiro e técnico de enfermagem poderão receber uma complementação salarial para atender ao Piso Nacional da Enfermagem. Essa complementação será de R$ 639,81 para enfermeiros e R$ 1.173,64 para técnicos de enfermagem, sujeita ao repasse da Assistência Financeira Complementar (AFC) pela União ao Município. É importante ressaltar que esse valor pode ser alterado ou suspenso dependendo das condições financeiras ou mudanças na legislação.
As vagas disponíveis no processo seletivo têm como objetivo preencher lacunas deixadas por aposentadorias, exonerações e licenças, assegurando a continuidade dos serviços essenciais de saúde. A distribuição das vagas é a seguinte: 46 para enfermeiro, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração mensal de R$ 3.678,37; 10 para fisioterapeuta, com carga horária de 30 horas semanais e salário de R$ 3.200,00; 71 para técnico de enfermagem, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.849,09; e 25 para técnico de enfermagem no Samu, em escala 12×36, com salário de R$ 1.849,09.
Os candidatos devem atender a requisitos como formação adequada para a função desejada e registro ativo nos conselhos profissionais pertinentes. O edital também garante a reserva de vagas para pessoas com deficiência, assim como para candidatos negros e indígenas.
O processo seletivo será composto por várias etapas, incluindo a inscrição online, a divulgação da lista preliminar de inscritos, período para recursos, prova de títulos, divulgação do resultado preliminar, novo prazo recursal, homologação do resultado final e posterior contratação. Todas as comunicações oficiais sobre o processo serão feitas exclusivamente no Diogrande, cabendo aos candidatos acompanhar as atualizações necessárias.
